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ASTA begrüßt die Einführung des Travel Agent Retail Fairness Act, mit dem Reisebüros von der DOL-Blacklist (Department of Labour) gestrichen werden sollen, die eine Ausnahme von den Überstundenbestimmungen des Bundes für Einzelhandelsunternehmen verbietet.

Der Gesetzentwurf, der von Rep. Francis Rooney (R-FL 19.) eingebracht wurde, weist den Arbeitsminister an, seine Bestimmungen zu überarbeiten, um Reisebüros innerhalb von 90 Tagen aus einer unvollständigen Liste von Betrieben ohne "Einzelhandelskonzept" zu streichen.

Der Kongressabgeordnete Rooney erklärte: "Die Idee, dass Reisebüros 'kein Einzelhandelskonzept' haben und daher den Überstundenregeln des Bundes unterliegen müssen, ist willkürlich und übertrieben. Die von Reisebüros beantragten Ausnahmeregelungen stimmen mit ähnlichen Branchen überein und sollten sofort gewährt werden."

"Die Beseitigung schädlicher Vorschriften für unsere Kleinunternehmen ist eine Schlüsselkomponente für das Wirtschaftswachstum und die Schaffung von Arbeitsplätzen", fügte der Kongressabgeordnete Rooney hinzu. Er ist Mitglied des US-amerikanischen House Committee on Education and the Workforce, das sich mit Arbeitsfragen befasst.

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Der Gesetzesentwurf wurde an das House Committee on Education and the Workforce überwiesen.

Es ist eine Reaktion auf einen DOL-Vorschlag, der im Juli 2015 eingeführt wurde, um die Gehaltsschwelle, unter der praktisch allen Mitarbeitern ein Überstundengehalt garantiert wird, drastisch zu erhöhen, und zwar von 23.660 USD auf 47.476 USD pro Jahr mit automatischen Erhöhungen in den kommenden Jahren.

ASTA stellte fest, dass der Gesetzesentwurf das Ergebnis seiner "enormen Arbeit hinter den Kulissen auf dem Capitol Hill ist und eine ständige Präsenz in Washington erfordert, wie sie von einem nationalen Handelsverband (dh ASTA) bereitgestellt wird."

Zane Kerby, Präsident und CEO von ASTA, sagte: "Nicht nur ihre (Reisebüro-) Mitarbeiter arbeiten notwendigerweise unregelmäßig, um Kunden mit Reiseunterbrechungen zu unterstützen, sondern Reisebüros sind das Bild der Einzelhandelsunternehmen und wir halten es für unhaltbar, dass Agenturen die Nutzung verweigert wird dieser Befreiung von Überstundenregelungen ".

"Wir sind dem Kongressabgeordneten Rooney unglaublich dankbar, dass er diesen Kampf im Namen der 48 ASTA-Mitglieder in Floridas 19. Kongressbezirk und der breiteren Industrie aufgenommen hat, und werden alles in unserer Macht stehende tun, um diese Gesetzesvorlage bis zur Verabschiedung durchzusetzen", fügte er hinzu.

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Eben Peck, Senior Vice President für Government & Public Affairs bei ASTA, arbeitete vor der Einführung des Gesetzes eng mit den Mitarbeitern von Congressman Rooney zusammen.

"Wir beglückwünschen den Kongressabgeordneten Rooney zu seiner Führungsrolle in dieser Frage, die den lokalen Kleinunternehmen eine gewisse Erleichterung bei der Regulierung verschafft und gleichzeitig einen wesentlichen Bestandteil der umfassenderen Reisebranche unterstützt, die für Floridas Wirtschaft von entscheidender Bedeutung ist", sagte Peck.

"Wir stimmen mit Herrn Rooney darin überein, dass Reisebüros die Möglichkeit haben sollten, die RSE-Ausnahmegenehmigung (Retail or Service Establishment) zu beantragen, wenn sie sich dafür qualifizieren. Dies ist ein Kampf, den es sich zu kämpfen lohnt."