Макси проектът „Младежки план“на Министерството на образованието, ръководен от Nelli Scilabra за насърчаване на заетостта на лица под 35 години, започва с първото обаждане, който има за цел да включи над две хиляди субекти, които ще провеждат стажове в компании срещу заплата от 500 евро на месец за шест месеца, докато се предвиждат стимули за наемане, които биха могли да включат повече от две хиляди млади хора. Общо отделът очаква да включи поне пет хиляди млади хора.
Налични са 19 милиона и 250 хиляди евро за лица под 35-годишна възраст и надбавка за участие за стажанти от 500 евро на месец за максимум шест месеца. Докато за хората с увреждания сумата нараства до 750 евро, а максималната продължителност е 12 месеца. За компанията вместо това ще бъдат предоставени 250 евро на стажант за обучение.
Има и стимули за наемане на персонал за компании, дори и за тези, които не са приемали млади хора за стажове. Те варират от 6 хил. евро при постоянен наем до 3500 при договори с 24 часа седмично, докато при 30-часови трудови правоотношения бонусът е 4 хил. евро. Бонус от 5 хиляди евро за срочни договори, но с продължителност поне 24 месеца. За хората с увреждания вноската за постоянна заетост е 7000 евро, 4700 евро за 30-часови договори и 4100 евро за 24-часови договори. Осигурени са и стимули от €5 900 за хора с увреждания за 24-месечни договори.
За да участват в поканата, компаниите и кандидатите трябва да се регистрират на уебсайта www.pianogiovanisicilia.com. От 28 юни ще могат да се регистрират фирми, а от 13 юли младежите ще могат да представят своите учебни програми. За да участвате, трябва да сте на възраст между 25 и 35 години, все още ненавършени, да имате диплома или професионална квалификация, да сте пребивавали поне 24 месеца в Сицилия и да сте били безработни или безработни поне шест месеца.
Подборът ще се извърши автономно, в смисъл че компаниите и кандидатите ще могат да се свързват помежду си: накрая компаниите ще оценят и изберат търсения профил. Две хиляди места са свободни за това, което обещава да бъде най-желаното от младите хора обявление. В поредицата състезания Gurs ще намерите известието, докато всички документи и инструкции за участие са публикувани на уебсайта на Italia Lavoro.
„Предвидихме бонуси – обяснява комисарят Нели Сцилабра – за компании с рейтинг за законност, тоест сертификацията, желана от Confindustria, която възнаграждава компании, които спазват определени правила, като например проследимостта на плащанията, чистото съдебно минало на предприемача или спазването на етичните кодекси. За тези компании има резерв до 20 на сто от заделения ресурс. Това е важен сигнал, мисля, че е едно от първите приложения на стандарта в Италия".
